PROGRAME-SE E VÁ COM A AFUFE PARA FESTIQUEIJO EM JULHO.  EM BREVE INFORMAÇÃO DE DATA E VALORES.

ESTA SEMANA ESTAMOS REALIZANDO A PORTABILIDADE DOS TELEFONES DA AFUFE, DA EMPRESA NET PARA OI. DURANTE ESTE PERIODO FAVOR CONTATAR COM O ESCRITÓRIO PELO CELULAR 840 14072 OU COM A DIRETORIA PELOS NUMEROS 840 14079, 84014092 E 84014098.

Conforme prevê O ACORDO COLETIVO, CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA – PLANO DE SAÚDE
As fundações representadas participarão em Plano(s) de Saúde que beneficie seus empregados e dependentes legais, previstos na legislação do IR e/ou do INSS, mediante livre opção dos empregados e observando o que segue:

Opção 1 – Plano Saúde de Entidades de Direito Privado e Outras (exceto IPERGS):

a) As fundações contribuirão mensalmente para este fim com percentual de 4,5% (quatro inteiros e cinco décimos por cento) calculado sobre o somatório da remuneração dos empregados que aderirem ao(s) Plano(s) de Saúde, limitada a 50% (cinquenta por cento) do valor mensal total efetivamente pago pelo(s) Plano(s) de Saúde contratado(s), incluindo eventuais valores recolhidos compulsoriamente ao INSS, decorrentes de Plano(s) de Saúde contratados.

b) Mensalmente, até o último dia útil de cada mês, a pessoa jurídica legalmente constituída (Associação dos Empregados, Sindicato Profissional, etc.), indicada pelos empregados optantes para contratação do(s) Plano(s) de Saúde ou acolhimento de Planos de Saúde diretamente contratados pelos empregados, deverão encaminhar ao empregador relação contendo os nomes dos empregados que optarem pelo(s) Plano(s), o somatório de suas remunerações, o valor total efetivamente pago pelo(s) Plano(s) de Saúde e o valor total da contribuição patronal resultante da aplicação do regramento estabelecido nesta cláusula, com vistas à participação das fundações de que trata o item anterior. Eventuais diferenças decorrentes de alterações remuneratórias e/ou despesas adicionais do(s) Planos serão revistas semestralmente pelas partes;

c) O repasse dos recursos de que trata o item “a” à pessoa jurídica legalmente constituída indicada pelos empregados para contratação do(s) Plano(s) de Saúde ou acolhimento de Plano(s) de Saúde diretamente contratados pelos empregados, será procedido até o 5º (quinto) dia útil de cada mês. Na hipótese de atraso no repasse dos recursos pelas fundações, por omissão única e exclusivamente destas ou do Governo Estadual, ensejando tal ato o pagamento de multas e outras penalidades contratuais, serão as mesmas suportadas pelas fundações;

d) Fica vedado o ressarcimento individualizado em valor superior ao da mensalidade do titular e seus dependentes legais paga pelo empregado;
e) A utilização da estrutura humana e física das fundações para o desempenho das atividades administrativas relacionadas ao(s) Plano(s) de Saúde, quando necessária, se dará na forma em que for negociada pelas partes e em conformidade a legislação vigente;
f) Compete às fundações a fiscalização da gestão financeira dos recursos e de sua efetiva aplicação para este exclusivo fim, sendo que, em caso de aplicação indevida, será automaticamente cancelada a contribuição patronal;

g) As partes comprometem-se, através de Comissão Paritária constituída de representantes do sindicato acordante e do empregador, a verificar permanentemente o fiel cumprimento das normas estabelecidas para a Opção 1.

OS FUNCIONÁRIOS DA FASE E FPE QUE POSSUEM PLANO DE SAÚDE E NÃO TEM VINCULO COM A AFUFE, DEVERÃO COMPARECER AO ESCRITÓRIO, ATÉ 23/05/14, PARA INGRESSAREM NO QUADRO DE SÓCIOS. O PESSOAL DO INTERIOR DEVERA PROCURAR SEU REPRESENTANTE A PARTIR DE 16/05. SOMENTE A PARTIR DA ADESÃO TERÃO DIREITO AO RESSARCIMENTO.

ATENÇÃO!!!!

A FESTA EM COMEMORAÇÃO AO DIA DO TRABALHADOR FOI TRANSFERIDA PARA O DIA 08/06/14.

A DIRETORIA DA AFUFE PARABENIZA A TODOS OS SÓCIOS ANIVERSARIANTES DE ABRIL.

ATENÇÃO, CONFORME PREVISTO EM CONTRATO A PARTIR DE ABRIL  DE 2014 O VALOR A SER COBRADO PELO PLANO DE SAÚDE DA PRONTO CLINICA DENTÁRIA LTDA, SERÁ DE R$ 28,00 E CONSULTA NÃO COMPARECIDA R$ 22,00.